De l’entrisme communautaire dans le monde du travail
Que dit la loi française ? Le sujet est clairement défini par le législateur pour les entreprises relevant du droit privé : Le salarié peut-il porter un vêtement religieux ou un signe religieux en entreprise ? Oui, le port d'un signe ou d'un vêtement religieux est autorisé. Toutefois, la liberté de se vêtir pendant…